2026年1月7日，工商管理学院京东物流HR管培实训班进入第三日集中实训。作为衔接前两日基础学习与后续实战应用的关键节点，本日课程围绕“理论深化+实践模拟”展开，通过趣味团建、专业授课与岗位实操相结合的方式，帮助学员在沉浸式体验中夯实专业基础、提升实战能力。

上午8点30分，学员们准时开启晨间唤醒环节。“你画我猜”“听音乐猜歌名”等互动游戏依次进行，其中歌词朗诵猜题环节气氛尤为热烈。学员们踊跃参与、默契配合，在轻松愉快的氛围中增强了团队凝聚力，也为全天的学习注入了活力。

专业授课环节，京东物流企业导师李少鹏聚焦信息安全管理、IT系统架构及核心业务板块，结合典型案例，从事件经过、造成后果及处罚力度等维度深入剖析，强化了学员的合规意识。他还带领学员回顾大件供应链知识，详细拆解冷链医药、物流分拣等关键环节，梳理仓储业务全流程，并分享蓝领岗位人才画像，为后续招聘实操提供参考。课程最后，李总以“四个到位”职业态度为核心，系统阐述了优秀职业人应具备的素养，进一步提升了学员的职业认知。

下午的模拟面试实训成为全天亮点。各小组依据前一日设计的面试方案，分组扮演“招聘团队”开展全流程模拟。学员在面试官与求职者角色间轮流切换，每人至少完成2次双向实战演练。通过角色互换，学员们深入理解了岗位要求与面试评价逻辑，有效提升了沟通表达、人才甄别与临场应变能力。人力资源管理系姚楠老师全程指导，从流程设置、提问技巧等方面进行专业点评，帮助学员及时改进。

与此同时，第一期学员的招聘实操持续深入推进。两人小组已能灵活运用沟通技巧，针对岗位需求调整邀约策略，累计成功邀约46名候选人参与面试，其中3人已进入试岗环节，以实际成果展现了实训成效。尽管连日学习强度较大，学员们仍保持高昂热情，普遍反映“每天都有新收获”“技能提升明显”“累并快乐着”，并对后续实训与职业发展充满信心。

实训尾声，企业导师李总为全体学员送上暖心奶茶，今日实训圆满结束。作为承上启下的关键一天，第三日实训既巩固了前期的行业认知与技能积累，加深了学员对物流行业与HR岗位的理解，也通过真实场景的演练提升了职业技能，实现了从知识到能力的有效转化，生动体现了“产教融合、知行合一”的育人理念，也为学员未来的职业发展奠定了扎实基础。