为推动理论学习与产业实践深度融合，培养数智化管理人才，工商管理学院“商研先锋”暑期社会实践小分队于6月28日到30日，先后走进河北墨霖贸易有限公司与中粮可口可乐公司，开展企业实地走访与座谈交流。工商管理系郝洪文、郑展、刘益星、赵益朝、刘爱英、张晓丹等6位教师带领工商管理专业学生参与活动，通过实地考察、管理者座谈、场景体验等形式，解码不同行业数智化管理实践。

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第一站：墨霖集团

轮胎贸易的数智物流革新

6月28日上午，小分队首先抵达墨霖物流园。在园区负责人带领下，同学们实地观摩了数智化赋能的轮胎贸易业务管理全流程——从入库时通过WMS仓储系统实现自动化扫码清点，到出库时依托自研物流管理系统与货拉拉、高德等平台运力协同，构建起“半小时快配”的区域物流网络。同学们直观见证了数智技术如何有效提升仓储和配送效率，也对物流管理的实操环节有了更清晰的认知。

随后，师生前往墨霖总部参加座谈会。负责人回溯企业40年发展历程：自1985年成立以来，墨霖不仅已构建覆盖全国多省市的配送网络，还与正新、赛轮等头部品牌建立了战略合作。通过SAP系统升级、自研微商城等数字化手段，企业进一步打造了“全品类轮胎销售+智慧物流”的生态闭环。同学们纷纷表示当看到企业自研系统后台数据实时同步销售、库存、配送信息时，深刻理解了运营管理等课程中“数据互通”的深层价值。

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第二站：中粮可口可乐

百年品牌的数智管理实践

6月30日，实习小分队走进中粮可口可乐公司。通过企业负责人导引和讲解，小分队参观了可口可乐历史博物馆，深入了解了可口可乐发展历程、发展特色和企业文化，了解了可口可乐与中粮集团在公司运营、品牌建设等方面的协同管理模式，更切身感受到跨国公司与本土企业的融合发展路径。

在随后的校企座谈会上，企业代表围绕国企担当与人才培养展开分享。企业代表首先解读了中粮可口可乐的党建文化内核，让同学们认识到党建活动对企业凝聚人心、推动发展的引领作用；然后人资经理详解了“企明星”管培生计划：新人需经历2年基层实践，再通过3-5年进入重点培养序列，所有管理岗位均为内部晋升。接着，工商管理系主任郑展向企业介绍了工商管理学院和工商管理专业人才培养的相关情况，强调了“数智型工商管理”人才培养目标与“宽口径学习+基层实践”的培养模式，与企业人才需求高度契合。学生从企业人力资源管理、新人管理等方面踊跃与企业进行了交流，并得到了启发。双方达成了人才培养合作意向，企业表示欢迎工商管理专业学生积极求职。

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实践赋能：

从课堂理论到产业实景

通过社会实践，小分队成员对工商管理专业的就业方向和工作场景有了更加深入的理解和感悟。从墨霖物流的智能仓储到可口可乐的数智化生产管理与精益管理，企业在管理效率、创新驱动上的实践为同学们的理论学习提供了重要参考，也让师生们真切感受到不同行业数字化管理的前沿成效。同学们纷纷表示，未来将会把这段宝贵的实践经历转化为努力学习的动力，继续在精研专业的道路上勇往直前，努力提升自身专业素养和创新能力，成为既具有扎实理论知识又具备丰富实践经验的高素质应用型人才。

作为工商管理学院“最懂河北企业”教育服务品牌的实践延伸，本次调研构建了“企业场景教学+高管面对面+校企共研”的三维育人模式。未来，工商管理专业将依托更多元的合作模式，推动学术资源与产业资源、人才培养与用人需求的精准对接，深化产教融合育人效果，为更好建设应用型转型示范专业提供强劲动力，为培养“懂行业、精数据、善管理”的复合性应用型新财经人才夯实实践根基。