为点燃学生科研梦想，打造学科竞赛优质平台，努力构建全院科研资源枢纽，5月29日，工商管理学院面向本院大一、大二年级学生举行了科创中心招新面试，党委副书记宋欣、团委书记王晓东和学生干事组成科创评审团，工商管理学院部分学生参加面试。

面试伊始，宋欣说明了面试采用的标准化流程，即"盲抽试题-限时应答-深度互动"。学生先进行三十秒自我介绍，浓缩展示个人履历；随后，随机抽取科研情境题，在两分钟内独立构思，紧扣试题阐述观点，并接受针对性追问，在实战应答中检验创新思维与问题解决能力，最后评审组综合评估学生的发展潜质。她表示，学生们在面试中展现的专业基础、逻辑思维和创新意识，充分体现了当代学生对科研问题的洞察与思考。未来，科创中心也将助力同学们将创新想法转化为实际成果，共同在科研赛道上勇攀高。

紧接着，王晓东向参与本次面试的同学们表达了欢迎。他指出，本次面试是发掘创新苗子、凝聚科研力量的重要契机，希望同学们充分展现青年的科研热忱与创新活力，在交流碰撞中激发创新灵感，共同为科研攻关注入新动能。

经严格评审，首届工商管理学院科创中心成员公示如下：

此次学院科创面试的顺利展开，不仅深度激活了学生的科研潜能，强化了知行合一的创新行动自觉，更通过实战场景模拟和跨学科对话机制，营造了科创发展的浓郁氛围。同时，面试也为学院常态化科研育人提供了鲜活范式，推动协同创新理念深度融入人才培养模式，进一步夯实青年科创先锋成长根基。