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公司简介

河北金标建材科技股份有限公司（以下简称：金标股份）成立于2005年6月14日，是一家国内较早从事交安材料的专业生产厂家之一。公司占地200余亩，拥有员工400余名，技术人员40名，注册资金6040万元，流动资金达到5亿元。

发展历程

2005年：金标集团成立

2013年：在安平工业园区新建180亩新厂区，引进多条先进生产线

2014年1月：公司转型升级为衡水金标建筑科技有限公司

2014年12月：更名为河北金标建材科技股份有限公司，并在石家庄股权交易所挂牌上市，成为当地首家挂牌上市企业，丝网行业首家在石家庄股权交易所挂牌的企业

业务范围

公司专业从事土工格栅、声屏障、护栏网等交安材料的研发、设计、加工和安装，现已发展成集产品设计、生产、安装、施工于一体的大型企业24。公司拥有5个生产工厂：河北安平工厂、深州工厂、海南工厂、越南工厂、马来西亚工厂，产品远销全球。

资质荣誉

国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业（2025年）、河北省县域特色产业集群企业“领跑者”、ISO9001－2000质量体系认证（2009年通过）、“AAA级信用企业”、“河北优秀企业”、“重合同守信用企业”、“安全生产先进单位”等殊荣。长期与中铁单位、中建单位、知名交安单位等建立良好合作关系。

金标股份旗下企业生态

曜德实业（海南）有限公司

逯氏投资有限公司

金标股份

河北省大拜科技有限公司

河北火苗科技有限公司

河北金标丝网制品有限责任公司

海南曜德食品科技有限公司

越南公司

迪拜公司

加拿大办事处

宜标、赢销、伟腾公司

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招聘岗位

管理培训生（3名）

岗位职责：

1、轮岗培训：在销售、生产、财务、人力资源等核心部门进行轮岗学习，全面了解企业运营流程

2、市场调研与分析：参与市场调研，了解行业发展趋势和客户需求

3、项目支持：协助完成各类项目方案制定和实施（WIRE　AI高质量数据集建设、数字化工厂、ERP、MES系统建设、人才梯队建设）

4、管理实践：通过实际管理工作提升组织协调和团队管理能力

5、业务学习：深入学习行业专业知识，为未来管理岗位做准备

岗位要求：

1、学历要求：本科及以上学历，2024-2026届毕业生，工商管理、市场营销、财务管理、工程管理等专业优先

2、专业素养：具备扎实的专业基础知识和良好的文字表达能力

3、核心能力：优秀的沟通协调能力和团队合作精神、强烈的学习意愿和适应能力、良好的自我驱动力和抗压能力、具备一定的组织管理潜质

4、个人品质：工作认真负责，品行端正，具备良好的职业操守

5、其他要求：身体健康，能够承受一定的工作压力

培养发展：2年培养计划，通过多岗位轮岗和系统培训－考核合格后担任部门管理岗位或核心业务岗位－享受公司快速发展带来的晋升机会

行政专员（若干）

岗位职责：

1、行政管理：负责公司日常行政事务管理和协调

2、文档管理：公司文件的起草、收发、归档管理工作

3、会务支持：协助组织各类会议和活动

4、对外联络：负责政府部门、客户等相关单位的沟通协调

5、后勤保障：办公设施维护、办公用品采购等后勤工作

岗位要求：

1、专科及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业

2、熟练使用办公软件，具备良好的文字功底

3、具备良好的沟通协调能力和服务意识

4、工作细致认真，有责任心，具备较强的保密意识

财务专员（若干）

岗位职责：

1、日常核算：负责公司日常收支、成本费用等财务核算工作

2、报表编制：协助编制各类财务报表和分析报告

3、税务处理：负责日常税务申报和税务风险管控

4、资金管理：协助公司资金计划制定和执行

5、内控支持：参与公司内控制度建设和执行监督

岗位要求：

1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业

2、具备会计从业资格证书，熟练使用财务软件

3、具备良好的分析判断能力和风险意识

4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德

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福利待遇

薪酬体系：具有行业竞争力的薪酬水平、完善的绩效奖金制度、年终奖金、能力提升对应的薪酬增长机制

福利保障：五险一金按国家标准缴纳、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日关怀、餐补、员工宿舍（外地员工）

发展平台：完善的培训体系、良好的晋升通道、与知名企业合作的学习机会、参与大型项目的实践机会

工作环境：现代化的办公环境、良好的团队氛围、便利的交通条件

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招聘流程

第一步：简历投递

投递时间：2025年12月1日起至2026年6月30日

投递方式：

1、在线投递：略

2、邮箱投递：yuandehua@jinbiaojiancai.com

3、招聘平台：智联招聘、前程无忧等主流招聘平台

简历要求：个人简历、学历证书、相关资格证书、一寸免冠照片、成绩单（应届生）、其他证明材料

第二步：简历筛选

• 简历投递后3-5个工作日内完成筛选

• 通过筛选者将以电话或短信形式通知面试时间

第三步：初试

面试方式：结构化面试

主要内容：自我介绍、专业能力测试、综合素质评估、职业规划了解

第四步：复试

面试官：部门负责人+HR总监

主要内容：专业深度测试、案例分析、团队合作能力评估、公司文化匹配度

第五步：背景调查

• 对通过复试的候选人进行背景调查

• 核实学历、工作经历等信息

第六步：录用决定

• 综合评估所有面试结果

• 发放录用通知书

• 确定入职时间

第七步：入职培训

• 新员工入职培训

• 岗位技能培训

• 企业文化融入

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投递方式

公司地址：河北省衡水市安平县工业园区东区纬二路27号

联系电话：13833832006（人力资源部）

公司官网：https://www.jinbiaogufen.cn/

电子邮箱：yuandehua@jinbiaojiancai.com

交通指引：

高铁：安平站下车，转乘公交或出租车

自驾：京港澳高速安平出口，根据导航指引到达

温馨提示

应聘须知：

请应聘者保持通讯畅通，及时关注面试通知。

应聘材料将严格保密，仅用于招聘目的。

如有疑问，可通过电话或邮件咨询。

时间安排：

管培生招聘：2025年12月-2026年4月

行政、财务招聘：全年滚动招聘。

温馨提示：

公司地址交通便利，欢迎有志之士加入。

我们期待与您携手共创金标股份的美好未来。