中外合作办学人力资源管理专业

一、专业培养目标

本专业培养德、智、体等方面全面发展，具有国际化视野、高度社会责任感和奉献精神，具备较宽厚的学科基础，掌握跨文化人力资源管理方面的基本理论和基本方法，具备合理的知识结构和较高的综合素质，具有一定创新能力、实践能力、协作能力、自我发展能力和英语运用能力。适应国际化市场经济发展要求，熟悉国际惯例，通晓国际规则，能在企事业单位、政府部门级社会团体，从事人力资源管理工作，具有创新精神、国际视野的应用型人才。

二、专业培养要求

本专业学生主要学习管理学、经济学、国际商法及人力资源管理等方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理理论及实务方面的基本训练，具有人力资源管理的基本能力及研究的初步能力。

毕业生应获得以下几个方面的知识和能力：具有完善的人格；掌握管理学、经济学、法学和人力资源管理的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；具有较强的语言与文字表达能力、人际沟通能力、组织协调及领导能力，具有从事党政机关、企事业单位和社会团体行政管理的基本能力；熟悉与人力资源管理有关的方针政策和法规，具有较强的实践能力；了解人力资源管理的理论前沿以及管理学、经济学、法学等相关学科的发展动态，具有一定的创新能力；熟练掌握一门外语，具有对外交流的初步能力；掌握现代获取、分析信息的基本方法，具有一定的科学研究和自我发展能力。

三、修业年限

学制：修业年限4年

四、培养方式

前三年在河北经贸大学学习，取得规定的学分后，符合美国康考迪亚大学的相关规定，可到美国康考迪亚大学继续修读剩余的本科课程。

五、毕业及学位

1. 修业年限内完成河北经贸大学教学计划规定的内容，修得152学分，获得河北经贸大学颁发的本科毕业证书和学士学位证书；

2. 修业年限内完成河北经贸大学教学计划规定的内容，修得130学分，在康考迪亚大学修得24学分，获得河北经贸大学和美国康考迪亚大学颁发的本科毕业证书和学士学位证书。

3. 外语、体育、普通话等执行学校的有关规定。