在现代企业管理实践中，如何探寻兼具深度与温度的管理之道？《中华传统文化与现代管理思维》课程，将千年文化精髓与现代管理实践相融合，为你打开一扇通往智慧管理的大门，助你成为既有国际视野，又深谙中华智慧的管理人才！

一、课程内容：

贯通古今，解码管理智慧

本课程致力于将中华优秀传统文化的核心思想与现代管理实践相结合，将儒家、道家、佛家思想及中医智慧融入现代管理教学。你将系统学习儒家的“仁”“义”“礼”“知”“信”理念、道家的无为而治、佛家的自性、无我以及正念与情绪调节、黄帝内经与情绪管理等内容及其在现代管理中的应用。

课程采用“理论讲授+案例分析+课堂讨论”模式，在这里，你将深入理解传统文化思想在现代管理中的应用价值，掌握如何运用传统文化智慧解决实际管理问题，提升自我认知、情绪管理和团队合作能力。

课程不仅为你提供丰富的管理知识，还注重培养你高尚的道德情操和正确的价值取向，更将引导你树立正确的价值观和职业观，使你在追求职业发展的同时，坚守道德底线，立志服务社会，最终成为具有国际视野、本土智慧和人文关怀的现代管理人才。

二、三大课程优势，塑造多维能力

知识培养：通过学习中华优秀传统文化的核心思想（包括儒家、道家、佛家等）及其在现代管理中的应用，学生能够系统地掌握传统文化与现代管理相结合的理论知识，了解不同文化思想对管理实践的独特价值和启示，为后续的学习和实践奠定坚实的理论基础。

能力塑造：引导学生将所学的传统文化知识与实际管理案例相结合，通过案例分析、实践应用等方式，培养学生运用传统文化智慧解决现代管理问题的能力，提升学生的自我认知、情绪管理能力，使其能够更好地应对复杂多变的管理环境。

价值观引领：在学习和实践过程中，培养学生对中华优秀传统文化的认同感和自豪感，增强文化自信，树立正确的文化观、价值观、人生观和职业观，引导学生坚守道德底线，培养职业道德和社会责任感，使其在追求个人职业发展的同时，能够为社会的发展贡献力量，实现个人价值与社会价值的有机统一。

三、学习本课程，你将收获这些成长

1.文化自信提升

深度理解中华传统文化精髓，明晰文化与管理的内在联系，增强文化认同感与自豪感。

2.管理素养升级

通过儒家思想案例剖析，掌握以人为本的管理策略，提升团队领导力与沟通能力。

3.思维视野拓宽

借助道家、佛家智慧，突破固有管理思维，以更开放、包容的视角制定决策。

4.个人能力进阶

学习正念修行与中医情绪管理方法，提升情绪调节能力，实现个人与组织的共同成长。

现代管理需要智慧，而智慧藏在千年文化之中。无论你是商科学生、未来创业者，还是渴望提升管理能力的职场新人，这门课都能为你：提供独特的管理视角，助你在竞争中脱颖而出；赋予深厚的文化底蕴，让管理决策更有温度与深度；培养高尚的道德情操，成为受尊重、有担当的管理者。

别错过这场跨越时空的智慧对话！加入我们，从传统文化中汲取管理力量，开启属于你的卓越管理之路！

部分课程内容截图

授课教师介绍

张静，副教授，硕士生导师。管理学博士，毕业于中国人民大学，清华大学访问学者。中国企业管理研究会中国式管理专业委员会理事，《管理学报》《中国人力资源开发》"current psychology"等期刊审稿专家。主要研究方向：工作场所正念，领导正念行为，中国传统文化与管理哲学。主持国家社科基金面上项目一项，省级课题5项，厅级重点课题2项，作为主要成员参加国家自然科学基金课题面上项目2项，省市厅级课题十余项。发表SSCI、CSSCI、中文核心等论文二十余篇。出版学术专著1部，主编或参编多本教材。主讲课程：人力资源管理、组织行为学、中国传统文化与管理智慧、文献阅读与写作等，国家级一流本科课程人力资源管理课程组主要成员。指导学生参加第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛特等奖，全国高等院校数智人力大赛二等奖、省赛一等奖。