公司简介

创维成立三十多年来，始终坚持技术领先、品质至上，始终坚持管理创新、效率优先，始终坚持用户第一、服务到家，始终坚持员工为本、成果共享的经营理念。创维彩电、数字机顶盒等终端产品畅销国内外，市场占有率名列前茅；智能电视应用系统不断更新迭代，激活用户数达1.68亿户；创维户用分布式光伏业务跃居行业前列；汽车智慧系统、智能人居系统业务已全面布局，进入应用市场。三十多年来累计申请专利1.2万余项，完成国家和省市重大科研任务200余项，获得省市科研成果100多项，2017年参与完成我国DTMB标准制定，荣获国家科技进步一等奖。创维成立三十多年来，为国家创造税收480多亿元，提供就业岗位3万余人。通过三十多年的艰苦奋斗、精心打造，创维SKYWORTH已成为家喻户晓的世界级家电品牌；同时还拥有METZ、COOCAA两个子品牌。随着科技进步和市场环境变化，创维集团适时提出五年转型升级总体战略：全面实施智能化、精细化、国际化三大战略，推动深圳总部基地、珠三角智能制造基地、长三角智能制造基地三大项目建设，打造智能家电、智能系统技术、新能源、现代服务业及其他业务四大业务板块，努力把创维建设成为重点产品技术先进、公司治理规范、运营高效、监督严格、激励到位、具有全球竞争力的智能家电和信息技术领军企业。

招聘详情

岗位类别

技术研发、智能制造、供应链类、营销、管理、其他等

面向人群

2025届海内外毕业生（毕业时间：2024.9-2025.8）

岗位职责及任职要求

https://skyworth.hotjob.cn（详见官网）

招聘站点：

主要线下站点：

第一站：西安、兰州、长沙、武汉、广州

第二站：深圳、长春、哈尔滨

我们采取线上+线下笔面试流程，欢迎来自全球高校毕业生的投递。

招聘时间轴：

简历投递：8月2日-10月30日

简历筛选9月-10月

第一站点笔面试：9月18日-9月30

第二站点笔面试：10月7日-10月31日

简历投递：8月2日开始

空中宣讲：9月12日19：00

线下宣讲：9月18日起

招聘流程：

线上投递-简历筛选-笔试/测评-专业面试-综合面试-企业适应性培训-offer

以具体通知为准

福利待遇

福利保障：

1.五险一金基础保障；

2.公司自住房、人才公寓、政府安居房、租房补贴等住房保障；

3.篮球场、足球场、乒乓球场、健身房等运动保障；

4.创维幼儿园、创维社康等后勤保障；

5.公司旅游、员工体检、生日会、节日福利等员工关怀保障。

6.更多福利等你来发现。

培养机制：

集团级培养、产业公司级培养、部门级培养、产业公司级国际化培养，双导师制培养等。

成长路径：

管理类：助理业务经理-业务经理-高级业务经理-部门级主管-公司级高管

技术类：助理工程师-工程师-高级工程师-副总师-专家/总师

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网申地址：

https://skyworth.hotjob.cn（登录创维集团校园招聘官网——校园招聘——注册并投递简历）每个账号可投递两个志愿。

官方网站：www.skyworth.com