《中华传统文化与现代管理思维》课程致力于将中华优秀传统文化的核心思想与现代管理实践相结合，为学生提供独特的管理视角与思维模式。课程内容涵盖儒家的仁义礼智信理念、道家的无为而治、佛家的自性、无我以及正念与情绪调节、黄帝内经与情绪管理等内容及其在现代管理中的应用。通过理论讲授、案例分析和课堂讨论，学生将深入理解这些传统文化思想在现代管理中的应用价值，掌握如何运用传统文化智慧解决实际管理问题，提升自我认知、情绪管理和团队合作能力。课程不仅为学生提供丰富的管理知识，更注重引导学生树立正确的价值观与职业观，培养高尚的道德情操与价值取向，助力学生在追求职业发展的同时坚守道德底线、服务社会，成长为兼具国际视野、本土智慧与人文关怀的现代管理人才。

课程优势特色

01

知识培养

通过研习中华优秀传统文化核心思想及其现代管理转化应用，学生可系统掌握传统文化与现代管理融合的理论体系，深刻洞悉多元文化思想对管理实践的独特价值与深层启示，为后续学习研究及实践应用筑牢坚实理论根基。

02

能力塑造

引导学生将传统文化知识与实际管理案例深度融合，通过案例剖析、实践落地等方式，培育运用传统文化智慧破解现代管理难题的能力，提升自我认知与情绪调控素养，助力其更高效地应对复杂多变的管理场景。

03

价值观引领

在学习与实践过程中，强化学生对中华优秀传统文化的认同与自豪，坚定文化自信，树立正确的文化观、价值观、人生观与职业观，引导学生恪守道德底线，涵养职业道德与社会担当，助力其在追求个人职业发展的同时赋能社会进步，实现个人价值与社会价值的有机统一。

对学生的价值

通过学习本课程，学生将收获：

1. 了解中华优秀传统文化的核心思想及其在管理中的应用，坚定文化自信，把握文化与管理的内在联系，深化对中国传统文化与现代管理结合的认识。

2. 通过深入探讨儒家思想的核心概念及其在管理领域的应用，并结合实际案例分析，强化其综合素质和职业素养。

3. 深入理解道学思想及其在现代企业管理中的应用，深化中国传统文化与现代管理融合的认知维度。

4. 深入理解佛家文化对现代组织管理的启示，深谙正念在职场场景的实践应用，融汇中医情绪管理的东方智慧，赋能个人与组织管理能力的进阶提升。

部分课程内容截图

授课教师介绍

张静，副教授，硕士生导师。管理学博士，毕业于中国人民大学，清华大学访问学者。中国企业管理研究会中国式管理专业委员会理事，《管理学报》《中国人力资源开发》《CurrentPsychology》等期刊审稿专家。主要研究方向：工作场所正念，领导正念行为，中国传统文化与管理哲学。主持国家社科基金面上项目一项，省级课题5项，厅级重点课题2项，作为主要成员参加国家自然科学基金课题面上项目2项，省市厅级课题十余项。发表SSCI、CSSCI、中文核心等论文二十余篇。出版学术专著1部，主编或参编多本教材。主讲课程：人力资源管理、组织行为学、中国传统文化与管理智慧、文献阅读与写作等，国家级一流本科课程人力资源管理课程组主要成员。指导学生参加第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛特等奖，全国高等院校数智人力大赛二等奖、省赛一等奖。

张静老师生活照