河北经贸大学

工商管理学院

河北经贸大学工商管理学院

关于印发《工商管理学院青年教师担任班主任工作

考核办法》的通知

全院师生：

《工商管理学院青年教师担任班主任工作考核办法》已经由院党政联席会研究通过，现予以印发。

 

河北经贸大学工商管理学院

2019年10月28日

工商管理学院青年教师担任班主任工作考核办法

 

为进一步完善班主任队伍建设，充分发挥青年教师在教师育人、大学生学业发展过程中的指导作用，推进个性化人才培养模式的形成，根据学校文件，结合学院实际情况，特制定本办法。

一、班主任需具备以下条件：

（一）热爱教育事业，具有良好的职业道德，有较强的工作责任心，为人师表，关心学生成长成才。

（二）熟悉专业的培养目标、教学计划、课程设置，熟悉专业的 社会需求和学校的教育管理规定。

（三）拥有较高的专业水平和合理的知识结构，具有较强的专业 指导能力。

二、班主任的工作内容和计分办法

（一）举办专业讲座、人生规划讲座、就业指导（每次10分）；

（二）学业指导、开班会、与辅导员座谈、学生宿舍谈心（每次4分）；

（三）与学生一对一沟通交流（每次4分）；

（四）通过微信、QQ、电话、电子邮箱等联系方式，及时与学生进行沟通和交流（每次 2 分）。

要求：（一）每学期至少一次；（二）每月至少一次；（三）-（四）次数不限。

以上各项活动做好记录并有图像存档，以便考核。

三、班主任的考核

班主任考核在每学年第二学期期末进行，考核等级分为优秀、合格和不合格。具体实施如下：

优秀：积极主动做好班主任的工作要求，认真履行班主任职责，圆满完成各项工作，考核分数在90分及以上；

合格：基本履行班主任职责，基本能完成班主任的工作要求，考核分数在60分及以上；

不合格：未能按要求完成工作要求，履行班主任职责较差，考核分数在60分以下